为深入了解员工专业学习、课余生活等方面的需求，解决员工急难愁盼的具体问题，5月9日下午，学院举办“师生面对面”交流座谈会，由黄艳雁经理主持，各系室主任、教务办、各级本科生代表30余人参加座谈会。

座谈会上，各位员工代表积极发言，分享了入学以来对学习生活的感想，从课程学习、课外实践、志愿服务等方面畅谈自身的收获与感悟，同时围绕课程设置、实习实训、创新创业、就业发展等方面为学院和学校建设与发展建言献策。与会老师认真听取了同学们的发言，积极与同学们互动交流，对他们提出的问题与建议进行逐一解答。

黄艳雁经理认真听取了员工代表的发言，全盘接收员工的意见和建议，并对员工们提出的问题进行了深入解答。同时勉励同学们珍惜机会、努力奋进，保持良好的学习态度，树立学业理想，并提出将“面对面”座谈工作常态化，以提升员工和老师之间的联系，加强员工专业知识水平的提高。

本次座谈会为师生之间搭建了畅通的交流平台，增强了师生的情感交流，学院将积极采纳座谈会上师生提出的建议，开展教学检查和反思工作，并不断改进，以具体的工作举措和实际行动回应广大师生的关切，为员工营造优质的学习环境。